блог fire hire
Fractional CMO – кто это и нужен ли такой вашему бизнесу?
Fractional CMO – тренд 2025?
В мире наблюдается устойчивый тренд на «частичных» руководителей высшего звена. Термин fractional CMO (частичный, дробный, короче, парттаймер) становится популярным судя по гугл трендс и по количеству англоязычных сайтов, предоставляющих такую услугу.
В России такую услугу пока никак специально не назвали, разве что аутсорс/консалт/менторство, которые, на мой субъективный взгляд, имеют скорее негативный оттенок чего-то инфоцыганско-безответственного.
В России такую услугу пока никак специально не назвали, разве что аутсорс/консалт/менторство, которые, на мой субъективный взгляд, имеют скорее негативный оттенок чего-то инфоцыганско-безответственного.
Однако. Для среднего и мелкого бизнеса fractional CMO, на мой взгляд, хорош тем, что можно купить дорогую экспертизу дешевле.
С большой вероятностью от частичной вовлеченности толкового fractional CMO небольшой бизнес получит куда больше пользы, чем от руководителя на фултайм за тот же прайс — ну вот такая жизнь.
Появляется возможность натаскать команду об сильного спеца, найти зоны роста, обойти стороной «шишки и грабли», на которые опытный директор уже наступил и осознал. Плюс затестить это все в режиме вкл-выкл без найма, трудоустройства, длительного онбординга и тд.
Минусов тоже достаточно, конечно. Основной – это расфокус частичного, недостаточная вовлеченность и глубина. Это все не проблема, если спец реально крутой и у вас есть обоюдный коннект.
Появляется возможность натаскать команду об сильного спеца, найти зоны роста, обойти стороной «шишки и грабли», на которые опытный директор уже наступил и осознал. Плюс затестить это все в режиме вкл-выкл без найма, трудоустройства, длительного онбординга и тд.
Минусов тоже достаточно, конечно. Основной – это расфокус частичного, недостаточная вовлеченность и глубина. Это все не проблема, если спец реально крутой и у вас есть обоюдный коннект.
В каком случае fractional CMO не станет вредителем:
- Вы и команда готовы к изменениями и их внедрениям, готовы устранять саботаж и нежелание делать старые вещи новыми способами;
- Когда у вас есть, кому руками реализовывать весь этот восхитительный маркетинг, который фрэкшэнал напридумывает (и приоритезирует);
- Важно чтоб у вас в команде был кто-то ответственный - тимлид/групхэд/руководитель (ну или вы, уважаемый руководитель), кто сможет исполнителя(ей) адекватно законтролить;
Начинайте делать эффективный маркетинг
масштабируйте продажи
подключайте новые каналы
снижайте стоимость сделки
увеличивайте выручку системно
подключайте новые каналы
снижайте стоимость сделки
увеличивайте выручку системно